职位描述
岗位职责：
持电工证，负责收费站机电设备设施的安全运行管理工作，与各方协调关系，确保收费站正常良好运营：
负责站内机电设备设施的日常巡检、运行管理，按照规定维护、维修及故障的应急处理，保证系统正常运行；
根据站内机电设备运营情况，填写设备月、年维修记录；
及时处理设备故障，发现隐患及时向站领导汇报，妥善处理相关隐患；
负责站内收费系统、监控系统、通讯系统数据库的管理备份，并进行相关软件的维护、杀毒、升级等工作；
负责站内栏杆机、照明设备、通信设备、电源、电路、UPS、发电机的日常检查、维修工作，及时处理电路隐患，并保证一月进行一次UPS逆变操作以及蓄电池充、放电一次；对机械设备易损件以及站楼损坏设施进行维修维护；
负责站内电路的日常检查工作，按规定定时检查配电变压器、低压配电设施，根据情况及时调整并做好记录；
根据安全职能部门要求和站点的实际情况，做好消防系统器材设备、防盗报警系统的维护管理检查工作；
对收费站设备设施进行巡查检修，发现问题及时维修维护；
协助综合部对收费站职工后勤工作进行保障；
严格执行安全管理制度，安全用电、做好防虫、防火、防盗、防雷、防尘、防静电等安全工作，保障人身及设备安全。
妥善处理突发应急事件；
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岗位职责：
职位描述：
1.建立完善的法律风险控制体系；负责为公司重大经营决策及重大经营管理活动提出法律意见；为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析；负责公司的法律事务咨询，协调公司诉讼、仲裁等方面的法律事务工作。
2.负责或协助对拟定的合同（协议书）、规章制度、承诺书、保证函、声明及各类法律函件进行合法合规性审核；对合同等法律事务的分类和归档工作进行指导。
3.负责统一选聘和管理集团（不含金融集团）常年法律顾问单位；参与子集团、一级子公司的专项法律顾问单位选聘。
4.负责公司知识产权的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。
5.负责代表集团协调公司纠纷、诉讼、仲裁等方面的法律事务工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业；
2、3-5年相关工作经验；
3、法律职业资格证A证
4、熟练操作办公软件；
5、做事积极认真，责任心强。
职位描述
岗位职责：
职位描述
在总经理的领导下，分管集团房地产项目的策划、开发、运营管理工作以及其他交办的工作：
1、在总经理指导下，负责制定集团总体房地产投资、开发、经营战略目标。
2、负责拟定具体集团房地产项目投资计划方案，并组织实施，促进房地产业务成为集团利润重要增长点，保障集团财务目标实现。
3、全面负责房地产项目的开发运作，制订房地产项目综合计划；统筹房地产项目前期策划、建设、运营等各个环节的工作，组织和协调集团内外资源，对项目运营各阶段作出合理决策。
4、根据集团目标按时完成房地产项目计划，达成集团的房地产项目开发、施工、市场运营、财务等各项规定目标。
5、督导房地产项目开发过程的优良性，保证合法报建、施工质量、项目进度、财务管理、项目审核等顺利开展，并解决项目开展过程中遇到的问题。
6、负责对项目发展中可能遇到的风险进行控制。
7、负责建立集团房地产品牌、产品推广体系，并组织实施。
8、负责建立集团房地产的渠道体系，维护重要的渠道合作伙伴。
9、负责公司重要客户、平台性客户、业务主管部门的沟通、联络、关系维护工作。
10、参与集团其他经营管理工作。
职位要求
1、年龄及专业：35-45岁，建筑、土木、结构、城市规划、市场营销、房地产开发管理等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：10年以上地产行业集团公司工作经验，5年以上集团公司高层管理工作经验，具备市场拓展、工程技术、成本、设计、财务、营销等板块全面管控经验。
3、行业背景：具有大型房企或一线地产工作经验，完整管控3个以上项目。
4、专业能力:拥有市场拓展、投资分析、项目前期、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验，熟悉房地产市场环境，熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产企业的管理规范和流程，具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，具备全流程成本控制能力。
5、管理能力：具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属潜能，促进团队协作；具备良好的经营意识和管理能力，出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力。
6、其它要求：具备良好的敬业精神和职业道德操守；具备独立的决策能力和综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力，具备较强的抗压及适应能力，能迅速融入企业并展开工作；?；录芾碛刖霾吣芰η?，思路清晰，做事果断。
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岗位职责：
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1、编制年度审计计划及实施方案；对审计档案的收集、整理和移交归档工作进行指导。
2、负责集团及子公司的财务收支、财务决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督；对集团公司及子公司的全面预算管理完成情况以及主要经济指标进行评价；对投融资、担保等高风险业务定期进行审计监督。
3、负责公司高管、各门及子集团、一级子公司负责人的离任、任期终结及年度经济责任和目标完成情况进行审计。
4、负责集团及子公司重要经济合同、经营决策、投资项目等重大生产经营活动及项目投资效益实施审计与监督。
5、负责现有制度、流程的执行情况进行业务审计；对集团及下属公司对内部控制制度的健全性、适当性和有效性进行监督、审查和评价；负责审计职工保险福利收缴支付等普遍存在的问题进行专题调查。
6、配合与协助外部审计机构对集团和下属公司的外审工作；协调集团与外部审计机构的关系；对外审机构出具的审计结果进行评审。
7、完成上级领导临时交办的各项工作。
职位要求
1、本科及以上学历，审计、财务、经济等相关专业；
2、5年以上审计工作经验；
3、须持有中级及以上会计师、审计师职称证书；
4、需2-4种相关岗位/工种的工作经验
5、熟练操作办公软件；
6、做事积极认真，责任心强。
福利待遇：五险一金 带薪年假 住房增量补贴 交通补贴 餐费补贴 节日福利 年度体检
具有同行业竞争力的薪酬待遇。
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岗位职责：
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1、根据国家相关法律法规及公司内部制定的相关管理制度，在财务管理部分管领导下，负责协助领导拟定相关制度；
2、负责财务报告的编制及各类数据的统计、复核；指导会计人员进行核算；
3、统计相关财务数据，配合各项审计、检查和决算。
职位要求
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验
2、熟悉《会计法》、《企业会计准则》和《税法》财务管理等相关知识
3、需具备中级会计师及以上职称
4、具有注册会计师或注册税务师者可优先考虑，条件优秀者可适当放宽
5、熟练使用用友U8、NC财务软件，熟练使用EXCEL、WORD办公软件。
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岗位职责：
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根据国家相关法律法规及公司内部制定的相关管理制度，在财务管理部分管领导下，负责公司的年度预算编制、调整和审核，以及制订和完善相关制度；定期对年度预算执行情况和财务报表进行分析并提示风险提出合理建议；统计各类考核指标，提供相关考核资料。
职位要求
1、大学本科以上学历，会计、财务管理相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟悉《会计法》、《企业会计准则》和《税法》财务管理等相关知识
3、具有会计师初级职称，条件优秀者可适当放宽；
4、熟练使用用友U8、NC财务软件，熟练使用EXCEL、WORLD办公软件；
5、具有团队合作精神、语言表达能力、文字处理能力、说服能力、领导能力、组织协调能力、计划能力、时间管理能力、问题分析能力、创新能力、开拓能力和推断评估能力等。
福利待遇：五险一金 带薪年假 住房增量补贴 交通补贴 餐费补贴 节日福利 年度体检
职位描述
岗位职责：
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1.负责财务管理、投融资及资产管理制度贯彻执行效果进行评估，对财务管理工作中可能存在的监管漏洞进行评估，根据评估结果，拟定年度工作计划，报部门负责人审批通过后执行；
2.定期梳理集团财务管理、投融资及资产管理制度，对需制定、修订或废除的列出清单，按规定程序审议通过后交由相关财务人员执行。对执行过程进行跟踪；
3.负责制定内部稽核工作计划，报部门负责人批准后执行；
4.抽查子集团及集团本部业务处理情况，必要时直接到子集团调取凭证进行核实。对不符合会计法、会计准则、中央“八项规定”精神及集团内部管理制度等相关法律法规的业务提出整改要求，对整改结果进行跟踪，并及时向部门负责人汇报。对拒不整改或业务能力达不到岗位要求的人员提出调岗降级等处理建议；
5.负责项目财务决算相关工作；
6.完成上级领导交办的其它工作。
职位要求
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验
2、熟悉《会计法》、《企业会计准则》和《税法》财务管理等相关知识
3、需需具备会计、审计方面的中级及以上职称
4、具有注册会计师或注册税务师者可优先考虑，条件优秀者可适当放宽
5、熟练使用用友U8、NC财务软件，熟练使用EXCEL、WORLD办公软件。
福利待遇：五险一金、带薪年假、住房增量补贴、交通费餐费补贴、节假日福利、年度体检
具有同行业竞争力的薪酬待遇。
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岗位职责：
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1.配合部门负责人制定和实施企业形象宣传的计划、方案。
2.配合部门负责人建立和维护良好的的媒体关系，做好宣传目标媒体选择和应急事件新闻媒体公关工作。 3.负责对内、对外宣传平台和渠道的日常管理。
4.配合部门负责人做好重大活动的宣传和协调接待工作。
5.负责公司和部门的宣传制度、规划、计划、方案等草拟。
6.负责公司各类宣传活动的策划和组织落实工作。
7.负责公司新闻采访、报道工作。
职位要求
1. 本科以上，新闻、汉语言文学等相关专业；
2. 媒体记者、编辑和大中型企业宣传部门主管岗位3年以上工作经验；
3. 较强的宣传组织能力、策划能力和宣传文案、文稿写作能力和媒体公关能力。
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岗位职责：
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初步审核投资估算、工程概预算、招标控制价、工程进度款、工程变更、材料询价。
具有同行业竞争力的薪酬待遇。
职位要求
1、本科及以上学历，工程类、工程造价管理等专业；
2、3年以上施工单位或咨询公司的安装造价工作经验；
3、熟悉图纸、2013版建设工程工程量清单计价规范、2016版贵州省建设工程计价定额；
4、能独立编制预算和结算；
5、业务素质好，有较强的团队协作能力，能适应加班，安装造价专业、注册造价师优先考虑。
职位描述
岗位职责：
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组织公司招投标、合同管理，负责督导下属集团公司完成工程类及非工程类招标采购、预算、合同管理。负责完善招投标相关制度和流程，对接招标办、交易中心和代理机构。
具有同行业竞争力的薪酬待遇。
职位要求
1、本科及以上学历，工程类相关专业；
2、3年以上政府平台公司、大型房开招标管理工作经验；
3、熟悉招投标法、政府采购管理制度等相关法律法规；
4、掌握勘察、设计、施工、采购等各类招标文件、合同的办理流程；
5、业务素质好，有较强的团队协作能力，能适应加班。
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岗位职责：
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统筹协调集团土地一级开发工作；对子集团的土地一级开发工作进行监督；制定土地储备计划；对外协调国土等相关部门；处理土地一级开发相关的历史遗留问题等。
具有同行业竞争力的薪酬待遇。
职位要求
1、本科及以上学历，城市建设、城市规划、土木工程及工程类相关专业；
2、3年以上政府平台公司或房地产开发公司土地收储、开发相关工作经验；
3、熟悉土地政策和土地开发流程及程序；
4、业务素质好，有较强的团队协作能力，能适应加班。
职位描述
岗位职责：
职位描述
对接设计单位，完成集团所有工程项目概念性方案的初审、上报工作；配合设计主管统筹管理子集团、全资子公司所有工程项目初步设计、施工图设计；参加上级部门组织的设计评审会，参加质量问题处理专题会，建立设计单位诚信评价考核体系等工作。
具有同行业竞争力的薪酬待遇。
职位要求
1、本科及以上学历，土木工程、工程类相关专业；
2、3年以上大型设计单位工作经验；
3、能开展概念性规划方案、施工图设计；
4、业务素质好，有较强的团队协作能力，能适应加班。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
根据公司培训制度，组织实施具培训工作，实现培训目标：
1.负责建立公司培训体系，制度年度培训计划并组织实施培训。
2. 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。
4.与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
5.负责培训后评价及培训体系调整、完善等工作。
6.为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7.完成上级领导临时交办的各项工作。
职位要求：
1. 本科以上，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业；
2. 3年以上培训工作经验，大型集团化管控模式的总部相关岗位工作经验或具咨询企业相关领域研究经验者优先；
3.有培训项目的运作经验，熟悉培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案；
4.对工作有高度热情、充满激情工作状态、厉行创新、责任感强、高度组织协调能力；
5.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
职位描述
岗位职责：
职位描述
1、负责公司人员劳资合同签订及员调动、离职手续办理。
2、负责人事数据信息的统计、分析、和人事档案的建立、归档管理等工作。
3、负责指导、监督子公司开展合同签订、人事档案管理等相关人事工作。
4、负责公司人员入离职、调动、晋升等手续办理。
5、负责集团总部员工五险一金及增量增减、汇缴工作。
6、负责对子公司五险一金及增量缴纳情况进行督导。
7、完成上级领导临时交办的各项工作。
职位要求
1. 本科以上学历，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业；
2. 1-3年人力资源管理工作经验，政府、事业单位、大型国企工作经验优先；
3. 学习能力、适应能力、责任心强，具备对一般性综合事务的应对处理能力及抗压能力。
职位描述
岗位职责：
职位描述
撰写各类综合性汇报材料、调研报告、政务信息、会议纪要、新闻报道等稿件；负责起草综合性文件及其他正式文件的撰写、审议发布及存档。
职位要求
1、全日制统招本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻、编辑出版类专业；
2、文字功底扎实，文笔出众，具有较强的文书撰写能力，能够完成各类综合性汇报材料、调研报告、政务信息、会议纪要、新闻报道等文书的撰写；
3、在政府机关、企事业单位专门从事文书写作、文字工作者优先；
4、熟练应用各类办公软件进行文字编辑处理。
福利待遇：五险一金 带薪年假 住房增量补贴 年度体检 节日福利
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