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运管人事经理
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运管人事经理
职位描述：
1.了解组织问题并提升组织活力、动力，从而更好协助公司实现企业愿景以及目标；
2.招聘总部运管部团队以及公司管理项目核心员工；
3.协助公司人力资源部完善公司用工制度、人事管理是制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规定制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
4.组织办理公司运管部员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
5.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
职位要求：
1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上，有在总部人事部一年以上工作经历；2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验；3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；4.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。7.了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；
8.制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
1.了解组织问题并提升组织活力、动力，从而更好协助公司实现企业愿景以及目标；
2.招聘总部运管部团队以及公司管理项目核心员工；
3.协助公司人力资源部完善公司用工制度、人事管理是制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规定制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；
4.组织办理公司运管部员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
5.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
职位要求：
1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上，有在总部人事部一年以上工作经历；2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验；3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；4.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。7.了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；
8.制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
贵州旅游投资控股（集团）有限责任公司是按照贵省人民政府黔府函 【2012】93号文，在原贵州饭店国际会议中心有限责任公司基础上更名组建的，为省属唯一从事旅游产业经营的大一型国有投资控股集团。其发展定位为全省旅游龙头企业、省旅游投融资平台、全省旅游资源整合主体。集团首期资产40亿元，注册资本30亿元，以酒店、景区为核心，以涉旅服务业为主业，实施旅游产业链经营，集多元化投资、集团化管控、产业化经营和专业化于一体。
贵州饭店酒店管理有限公司是贵旅集团下属的二级全资子公司，公司依托贵州饭店、北京贵州大厦两大经营实体，重点开展酒店及餐饮经营、输出管理、特许经营、租赁承包、物业管理、洗涤保洁等业务；加快拓展旅游商品、酒店用品、旅游景区配套服务、旅游培训教育、文化传媒等酒店产业链相关业务。目前旗下拥有贵州省国际会议中心等20余家自营及托管酒店，公司将以市场需求为导向，构建旅游服务体系，实现股权多元化，着力打造贵州省最大的酒店集团企业。
更新时间：2018-12-16
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