北大资源集团隶属于方正集团旗下,承接方正集团发展势头,探索出独具特色的差异化“资源地产”道路。北大资源集团依托北京大学的教育、文化资源,融合了方正集团医疗、金融、科技、商业、物业等六大资源,成为中国特色城市运营模式的开拓者和领跑者。目前业务范围已分布长三角、珠三角、环渤海区、华中区、西南等区域。
  贵阳北大资源产业开发有限公司于2012年8月正式成立,在2014年实现北大资源梦想城项目、北大资源缤纷项目双盘联动,并成功跻身贵阳楼市龙虎榜TOP10。
  北大资源?梦想城作为北大资源集团进驻贵阳的1号作品,总建筑面积逾300万方,地处观山湖区高铁城市功能板块内,是链接新老城区的黄金走廊。2014年梦想城项目公寓产品领跑市场,位居全省第二名,商业产品位居第四名。
  北大资源?缤纷广场作为北大资源集团进驻贵阳的2号作品,项目地处黄河路于与浦江路交汇处,是贵阳市经济技术开发区(小河区)核心商圈的中心地段,以情景主题美食广场、滨水文化广场、怀旧文化商业街区、儿童中心四大主题定位,全面颠覆传统封闭式商业格局,同时在综合体里打造人居,成就小河新品质人居的划时代。2015年1月创下开盘仅2小时劲销4.8亿佳绩。
  2015年公司根据战略发展部署,实现深耕贵阳、面向贵州、多盘联动的战略布局。贵阳北大资源为适应企业快速发展和新项目及业务拓展需要,现面向社会诚邀各届精英加盟,北大之资, 源自有你 !


  营销管理部
  置业顾问
  负责项目住宅、商业地产销售工作。
  待遇:
  正式员工:底薪1250元/月以上+提成+奖励+职业培训+工作餐补+五险一金
  公司对上述内容保有最终解释权。
  职位要求:
  1、大专及以上学历,形象气质佳,沟通能力与亲和力好;
  2、有销售工作经验,善于挑战,能够承受高强度的工作压力;
  3、有房地产项目销冠经历者优先考虑;
  4、有志愿从事房地产销售的在校生、应届生皆可报名。

  部门总经理(1名)
  45岁以下,市场营销类及相关专业,本科及以上学历。5年以上大型房地产销售管理经验,熟悉房地产销售管理与客户服务管理工作,具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力与应急处理能力。有大型地产企业销售管理工作经验者优先。
  策划经理/主管(各2名)
  35岁以下,本科及以上学历。思路敏捷、有思想有创意,具有良好的沟通、组织协调能力和较强写作能力,熟练使用AUTOCAD、Photoshop办公软件。从事过广告策划或媒体工作者优先考虑。
  客服经理/主管(各2名)
  35岁以下,市场营销类相关专业,本科及以上学历。3-5年以上房地产客户开拓、维护经验,熟悉客户服务品质管控流程,具备独立的市场及客户资源开拓能力,有丰富的客户资源,具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力,有大型地产企业销售管理工作经验者优先。
  销售经理/主管(各2名)
  35岁以下,市场营销类相关专业,本科及以上学历。3-5年以上房地产销售管理经验,熟悉房地产销售管理与客户服务管理工作,具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力与应急处理能力。有大型地产企业销售管理工作经验者优先。

 

  项目发展部
  部门总经理(1名)
  40岁以下,建筑与房地产相关专业,本科及以上学历。8年以上房地产大型项目相关实际操作成功经验,熟悉房地产行业相关政策。具有较强的项目投资分析能力、行业宏观形势分析判断能力、业务拓展能力与公关能力,文字功底强。
  投资发展经理(各2名)
  35岁以下,建筑与房地产管理及相关专业,本科及以上学历。3-5年以上房地产大型项目相关实际操作成功经验,熟悉房地产行业相关政策。具有较强的项目投资分析能力、成本测算分析能力,具有较强的协调能力、计划执行能力、业务拓展能力与公关能力,文字功底强。
  报批报建经理/主管(各2名)
  35岁以下,建筑与房地产管理及相关专业,本科及以上学历。3-5年以上大型房地产相关工作经验,熟悉房地产开发业务与行管部门办事流程,具有较强的协调能力、业务拓展能力与公关能力。
  土地征拆经理(2名)
  35岁以下,建筑与房地产管理及相关专业,本科及以上学历。5年以上房地产征地拆迁经验,熟悉土地管理、房地产和法律相关知识,熟悉土地征拆相关业务流程,具备较强的协调能力与公关能力。

 

  工程管理部
  项目经理(2名)
  40岁以下,建筑类相关专业,本科及以上学历,工程师职称。8年以上房地产相关工作经验,熟练掌握工程开发及现场管理,熟悉高层建筑、高端商业的设计和施工知识,具备优秀的计划管理、组织协调、沟通和指导能力。
  土建/景观/市政/装饰工程师(各2名)
  40岁以下,建筑类相关专业,本科及以上学历。3年以上房地产企业施工管理或监理工作经验。熟悉相关施工规程,具有方案、施工图设计经验,具有较强的组织协调能力。

 

  规划设计部
  建筑/结构/景观/设备/装修设计师(各2名)
  40岁以下,相关专业本科及以上学历。3年以上设计单位或房地产企业设计工作经验,熟悉相关施工规程,具有方案、施工图设计经验,对建材行情有一定了解,具有较强的组织协调能力。

 

  合约审算部
  土建/装饰/园林/安装造价工程师(各3名)
  40岁以下,工程或造价类相关专业,本科及以上学历。造价工程师,5年以上工程预决算工作经验,熟练操作相关预决算软件。具有良好的现场协调、处理能力,有大型房地产企业工作经验者优先。

 

  招标采购部
  采购经理(2名)
  45岁以下,工民建、工程造价及相关专业,本科及以上学历。8年以上房地产相关工作经历,熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序,熟悉工程验收、材料检测规范或标准和各种建材市场价格行情。具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队意识与服务意识。
  招标经理(2名)
  45岁以下,工民建、工程造价及相关专业,本科及以上学历。8年以上房地产相关工作经历,熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序,熟悉工程预决算,工程招投标,合同管理。具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队意识与服务意识。

 

  计划运营部
  计划经理/主管(各2名)
  35岁以下,项目管理或工程管理相关专业,本科及以上学历,3年大型房地产公司工作经验,具有项目管理经验及熟悉房地产开发全流程,具备良好的沟通能力与服务意识。

 

  财务管理部
  核算会计(2名)
  35岁以下,财务类相关专业,本科及以上学历。精通房地产成本核算,熟悉房地产行业税收政策和报表编制,较强的学习能力和沟通能力。
  签约备案专员(2名)
  30岁以下,本科及以上学历。2年以上相关工作经验,熟悉房地产销售的各种统计、核算工作、销售合同后期签订办理及按揭手续办理的流程。
  出纳/收银(各2名)
  30岁以下,财务类专业本科及以上学历。2年以上相关工作经验,熟悉公司收银业务全套流程,工作态度端正、细心、责任心强。

 

  综合管理部
  
行政秘书/助理(各3名)
  女,28岁以下,行政管理相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,身高165㎝以上,形象气质佳,具有较强的文字处理能力和灵活的应变能力,熟悉行政工作的操作流程,具备良好的组织协调能力和团队协作精神。
  
驾驶员(2名)
  30岁以下,普通高中以上学历,持驾驶证A1照,安全驾龄5年以上,具有一定的车辆维护和保养知识,忠厚正直,吃苦耐劳,有强烈的工作责任心,对本市及周边区域交通情况熟悉。
以上岗位条件不足者可应聘次一级岗位

 


  联系人:人力资源
  电话0851-82200510-8002/8003
  邮箱: [email protected]
  网址: www.pkurg.com

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