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贵州百里杜鹃旅游集团有限公司
公开招聘启事
 
  贵州百里杜鹃旅游集团有限公司(以下简称百旅集团)于2017年9月30日登记注册,为国有独资公司,注册资金20亿元人民币。百旅集团为百里杜鹃管理区党工委、管委会参照正科级机构管理的国有企业。它是一个集泛旅游景区、旅行社、住宿及餐饮业、泛旅游客运、旅游商品、旅游营销及资产经营等功能为一体,并涵盖旅游全要素、全产业链、全价值链的综合性大型旅游集团公司。
  百旅集团下辖贵州百里杜鹃文化旅游投资有限责任公司、景运旅游发展股份有限公司、贵州百里杜鹃智慧旅游投资有限责任公司、贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司、百里杜鹃百里通交通运输管理有限公司5个一级子公司。为加快推进百旅集团的人才队伍建设,现面向社会公开招聘以下人才。同时,为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案。
  一、工作原则及程序
  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名及资格审查,笔试、面试、体检、考察,公示招聘结果。
  二、招聘计划及职位
 ?。ㄒ唬┘殴?br>   1.综合部工作人员1人,具体要求如下:
 ?。?)本科及以上学历;
 ?。?)文秘、汉语言、中文、行政管理专业;
 ?。?)具较强的写作、执行、应变、语言表达和沟通协调方面的能力。
  2.人事专员1人,具体要求如下:
 ?。?)本科及以上学历;
 ?。?)人力资源管理专业;
 ?。?)熟悉人力资源六大???,熟练使用专业办公软件,能建立和维护工作中良好的人际关系,且具有良好的语言文字表达能力;
 ?。?)较强的团队合作精神及独立工作的能力,良好的个人素质。
 ?。ǘ┕笾莅倮锒啪槲幕糜瓮蹲视邢拊鹑喂?br>   1.副总1人(按特殊人才引进的方式进行),具体要求如下:
 ?。?)政治素质好,作风正派,品行端正,遵纪守法,具有团队精神;
 ?。?)大专及以上学历,建筑工程类相关专业,8年以上工作经验;
 ?。?)有全局意识,优秀的策划能力,良好的文字书写及语言表达能力;
 ?。?)善于沟通与协调,能够与政府职能部门、公司内、外部及其他部门进行良好的互动,善于整合各方面资源;
 ?。?)良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养;
 ?。?)能够适应经常出差、商务接待性质的工作。
  2.项目部经理1人,具体要求如下:
 ?。?)政治素质好,作风正派,品行端正,遵纪守法,具有团队精神;
 ?。?)大学本科及以上学历,土建类相关专业,5年以上工作经历,3年以上项目经理工作经验或建筑工程类中级以上职称;
 ?。?)熟悉施工和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;
 ?。?)具有一定协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力;能够承受较强的工作压力;
 ?。?)熟悉运用CAD等设计软件。
 ?。?)有较强的文字功底、有建设单位工作经验者优先考虑。
  三、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。
  2.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。
  3.以下人员不得报考:
 ?。?)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。
 ?。?)发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。
 ?。?)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
 ?。?)在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
 ?。?)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
  四、报名与资格初审
 ?。ㄒ唬┍奔?br>   自公告发布之日起至2019年1月11日止。
 ?。ǘ┍绞?br>   网上报名:按要求填写应聘登记表,将应聘资料统一打包发送至报名指定邮箱,邮件主题为:姓名+应聘岗位。
 ?。ㄈ┍μ峤坏淖柿?br>   1.《应聘登记表》(见附件);
  2.有效身份证(正反面)原件及复印件1份;
  3.最高学历证、学位证原件及复印件1份;
  4.职称资格证书、技术等级评定证书的原件及复印件1份。
 ?。ㄋ模┍捣绞?br>   1.联系人:罗先生
  2.联系电话:18230824545
  3.报名邮箱:[email protected]
  4.报名初审合格后,由百旅集团人力资源部通知报考人员参加笔试,对于初审不过的不作任何通知或解释。
  五、笔试
  笔试为闭卷考试,由百旅集团招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。(特殊人才引进的岗位,按报名要求提交相关资料,资格审查合格者,人力资源部通知其进行面试,通过背景调查,综合考评合格者予以试用)。
  笔试科目:公共基础知识 (100分)。
  笔试时间:以百旅集团人力资源部电话通知为准。
  笔试地点:以百旅集团人力资源部电话通知为准??忌匦胪背钟行А毒用裆矸葜ぁ泛汀侗适宰伎贾ぁ罚ū适宰伎贾た际缘碧炝烊。┨崆?0分钟进入考场参加笔试。
  六、面试
  1.面试时间:以百旅集团人力资源部电话通知为准,考生必须持有效《居民身份证》提前30分钟进入场参加面试。
  2.面试地点:以百旅集团人力资源部电话通知为准。
  3.面试由百旅集团招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。
  4.面试人员为百旅集团招聘领导小组人员。
  5.面试(100分)成绩按百分制计算。
 ?。ㄒ唬┳艹杉扑?br>   1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。
  2.总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。
  3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高的进入下一环节。
  4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
 ?。ǘ┏杉ú檠?br>   所有考试成绩将在百旅集团综合部公示栏公示,入围体检人员,人力资源部会电话通知。
  七、体检
  1.体检人员根据总成绩从高分到低分确定,体检时间由百旅集团人力资源部作具体通知。
  2.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格;体检费用由考生自理。
  3.体检不合格的,可进行递补体检。
  八、考察
  体检合格人员列入考察对象,由百旅集团招聘领导小组负责组织考察??疾焓被剐虢徊胶耸当颊呤欠穹瞎娑ǖ谋甲矢裉跫?,通过查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合招聘职位要求的,经百旅集团招聘领导小组审定,不予聘用。
  所有聘用人员试用期,从上班之日起开始计算,在试用期发现下列情况之一者,取消聘用资格:
 ?。ㄒ唬┳橹吐苫辽?、违反公司劳动纪律。
 ?。ǘ┕ぷ髦蟹⑸现夭畲淼?。
 ?。ㄈ┦杂闷诩淇己瞬缓细竦?。
  九、录用审批
  1.经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,办理聘用手续。
  2.拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到录用单位报到的,视为放弃录用资格。
  十、纪律监督
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事,一经发现,必将作严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分,报考人员取消考试资格。
  本次公开招聘工作最终解释权归百旅集团招聘领导小组所有。
  十一、附件河北十一选五
  [在线投递简历]
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