贵阳欣和瑞信企业管理(集团)有限公司招聘岗位
 

  贵阳欣和瑞信企业管理有限公司成立于2017年,注册资本金500万元人民币,是以现代企业制度拟集团化管理模式为核心的企业管理、服务、咨询,商业管理及投资管理为一体的综合性公司。所直接管理企业包括贵阳华贸资产经营管理有限公司,清镇兴隆度假村酒店管理公司,贵阳伯威立恒机电设备有限公司,贵阳星美汇物业管理有限公司,贵阳欣和逸居物业管理有限公司。
  公司集成企业管理咨询、人力资源管理咨询、物业管理、资产经营服务、商场运营管理、旅游酒店经营管理、物业租赁与销售、工程技术维修维护、环境绿化管理等核心业务;服务范围涵盖各类资产经营性企业涉及大型住宅社区、商业写字楼综合体、行政办公物业、旅游景区、医疗养老机构及校区等;公司坚持以“成在管理”为宗旨,并以数据化分析管理,智能化管理及互联网思维融合的管理体系,创新实施“数·智·互联模式”,竭力为不同行业企业和团队提供专业化综合管理解决方案。
  公司秉承以“团队合作、共享共担、勇于创新、诚实正直、乐观向上”作为公司核心价值观,同时我们始终坚持以服务至上对每一个客户负责的工作原则,并大力提倡年轻人才培养及创新聚集,努力实现公司可持续性发展,领行业之新,标行业之异。

  一、技术员
  工作职责:
  1、服从上级领导的工作安排,遵纪守法,树立良好的服务意识。
  2、严格遵守安全操作规程,不违章上岗和操作,确保设备的正常运行和人生安全。
  3、负责安防系统维护及信息平台维护工作,熟悉安防设备工作原理,以及维修保养的方法。
  4、发现异常情况,应及时采取措施,迅速排除故障,并及时报告上级领导。
  5、接到报修任务,在第一时间赶到现场,排除故障,如有困难,立即与领班联系进行处理,
  6、做好设施设备的日常检查,定期备份数据、维护设备确保设备的正常运行。
  7、严格遵守公司的各项规章制度,不的擅自离开工作岗位。
  8、完成上级领导交办的各项工作。
  任职资格:
  1、从事相关工作1年及以上;
  2、熟悉电脑操作、Office等办公软件;
  3、掌握维修操作基本知识;
  4、掌握一定的安防设备安装、维修能力;
  5、工作认真严谨,能够协调和跟进各项工作,有责任心,能够有一定抗压能力;
  6、对物业管理业务有一定了解,具备较强学习能力和沟通能力;
  7、年龄:25-45岁,遵纪守法,无不良嗜好,身体健康,无疾病史。
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  二、物业公司物业管理员
  工作职责:
  1、负责项目行政管理、客户管理,做好项目经理助理工作。
  2、按照项目工作流程和标准做好业主的咨询、来访、接待工作,及业主报修、投诉;
  3、负责项目耗材的保管及发放,文件资料和业主资料制作、收集、整理及归档工作;
  4、负责项目业主的交房、装修手续、入住、车位租用手续的办理,并对相关手续进行登记、备案工作;
  5、负责业主有关公共事务的申请手续,如水、电、气、网络、电视等办理;
  6、负责业主的投诉及需求及问题,形成报告向部门主管上报;
  7、按照公司收费流程及标准负责项目各费用的支付、收取工作;
  8、按照工作规定的内容、在规定时定时间内,准确的填制收费凭证和编制收费台账、登记收费报表;
  9、负责收费凭证及票据的领取、管理使用工作,严防误用、遗失和破损;
  10、按照收费标准、收取各类款项并出具同等金额的收费凭证,做好凭证核对和款项清点工作;
  11、负责欠费催收工作,拒不缴费者,应查明缘由形成报告上报处理。
  12、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1、熟悉操作Excel、Word、PPT制作等办公软件;
  2、具备较强学习能力、沟通能力与抗压能力;
  3、工作认真严谨,有责任心;
  4、有物业管理经验,物业管理专业人员优先;
  5、年龄25-35岁;
  6、大专及以上学历。
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  三、物业公司工程员
  工作职责:
  1、服从上级领导的工作安排,遵纪守法,树立良好的服务意识。
  2、严格遵守安全操作规程,不违章上岗和操作,确保变配电和电器设备的正常运行和人生安全。
  3、负责维修工作,熟悉物业管理区域配套的设施设备的位置,以及维修保养的方法。
  4、发现异常情况,应及时采取措施,迅速排除故障,并及时报告上级领导。
  5、做好设施设备的日常检查,定期清扫配电房、水泵房,确保设备的正常运行。
  6、严格遵守公司的各项规章制度,不擅自离开工作岗位。
  7、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1、持有电工证,从事相关工作3年及以上优先,;
  2、掌握物业建筑区域内设施设备维修操作基本知识;
  3、掌握物业建筑区域内设施设备维修、维护、保养技能;
  4、工作认真严谨,能够协调和跟进各项工作,有责任心;
  5、具备较强学习能力、沟通能力与抗压能力;
  6、年龄:22-45岁,遵纪守法,无不良嗜好,身体健康,无疾病史。
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  四、市场部专员
  工作职责:
  1、负责公司所涉及主营业务的市场调研、分析、跟踪和接洽,为领导决策提供依据;
  2、负责对目标项目和业务拟写调研报告、可行性报告、营销方案策划;
  3、负责按照领导要求做好市场推广计划以及方案;
  4、负责实施公司产品、服务、方案落实和管理,并负责评估市场推广活动效果情况;
  5、跟踪并联系客户,记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进;
  6、关注并把握市场动态,注意竞争对手的活动动态,负责跟踪学习核心业务市场发展方向;
  7、负责配合其他相关团队进行产品推广、品牌宣传以及销售宣传;
  8、负责不定期进行市场的开拓活动策划和执行,并负责所管理物业区域内客户分析及产品服务推广;
  9、根据市场需求以及客户意见,对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见;
  10、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1、具备较强的业务开拓能力以及公关能力;
  2、具备良好的市场策划能力;具备良好的团队精神;具备相关市场营销知识;
  3、具备敏锐的市场洞察能力以有市场分析能力;
  4、大学本科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业者优先;
  5、3年以上相关工作经验,有房地产开发工作经验及资源者优先考虑;
  6、年龄:25-40岁,遵纪守法,无不良嗜好,身体健康,无疾病史。
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  五、行政专员
  工作职责 :
  1、负责行政档案的管理、文书、纪要起草以及公司文件收发、存档和管理工作;
  2、负责集团各公司印章使用与保管工作;
  3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作、撰写会议纪要;
  4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等后勤物品的日常管理工作;
  5、负责人员来访的接待工作;
  6、负责集团公司相关资质与停车场年审工作;
  7、负责每季度集团公司各部门物资采购计划的收集与整理及采购工作;
  8、负责微信公众号信息的编写推送,针对微信平台进行日常维护、运营等工作,认真做好网络与信息的安全防护工作;
  9、定期收集、整理微信运营相关数据,进行分析,并以报告形式提交上级领导;
  10、运用微信平台发布相关活动信息及推广,对外为公司树立良好形象;
  11、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1、年龄:25-35岁,大学本科及以上学历,行政管理、工商管理专业优先; 1-2年以上相关工作经验;
  2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
  3、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;
  4、能熟练操作office办公软件;
  5、工作认真负责,工作积极主动,具有良好沟通能力和抗压能力。
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  六、集团公司人事专员
  工作职责:
  1、负责按照公司领导要求完成人力资源部整体工作;
  2、执行公司的人事制度与计划,培训与发展,员工社会保障福利、劳动合同等方面的管理工作;
  3、组织并协助各部门进行招聘、培训和基本绩效考核等工作的策划、组织和实施;
  4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等工作,完善人事工作流程;
  5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
  6、负责公司整体人力资源管理体系制度及管理办法拟定;
  7、完成领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
  2、具有2年以上人力资源相关工作经验;
  3、持有人力资源管理师资格证者优先;
  4、具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;
  5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
  6、熟悉国家相关劳动法律、法规;
  7、熟练操作office办公软件;
  8、年龄:25-35岁,遵纪守法,无不良嗜好,身体健康,无疾病史。
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  七、品质专员
  工作职责:
  1、遵守公司各项规章制度,并按照相关规定对所管理物业项目进行品质落实检查;
  2、根据品质检查标准,协助品质部经理对各物业区域板块进行指导、考核;
  3、定期对工作中存在的问题提出整改建议,并及时跟进整改情况;
  4、编写月度检查报告,对考核情况、板块问题、整改结果等数据进行上报;
  5、负责对公司整体可视化标准、管理服务标准、及产品美感提出创新方案和思路;
  6、完成领导交办的其他工作。
  任职资格
  1、有各类型物业品质管理体系及实际操作经验,熟知物业管理日常工作内容;
  2、熟悉物业管理工作流程及相关法律、法规;
  3、具备良好的学习能力、协调组织能力、沟通能力与抗压能力;
  4、1年以上物业品质管理工作经验;
  5、年龄:25-35岁,遵纪守法,无不良嗜好,身体健康,无疾病史。
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  八、物业公司项目经理
  工作职责:
  1、根据公司下达的经营目标、管理目标和计划,负责物业项目的全面管理,组织完成各项指标;
  2、合理控制成本,开展经营创收,督导项目各项费用的收取,完成经营指标;
  3、根据物业服务合同的内容组织开展设施设备维修维护,绿化保洁,客户服务,治安消防工作,为小区业主提供优质物业服务;
  4、负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策;
  5、审批物业项目经营管理日常支出 ,合理控制开支;
  6、积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收;
  7、监督、检查物业项目公共设施设备的维护、保养情况,确保公共区域的人身及财产安全,规避风险;
  8、负责项目的装修管理;
  9、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施,定期组织消防演习及紧急事件预演,杜绝安全事故的发生;
  10、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进处理,确保处理的时效性;
  11、配合业主委员会召开小区业主大会,收集各类信息并采纳合理化建议,审议通过的各项事关全体业主的重大决策,并监督执行;
  12、统筹、组织、协调、安排物业项目管理人员的工作;
  13、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富业主文化生活,加强日常管理;
  14、组织、安排,并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保项目全年的收费任务按时完成;
  15、负责对外协调供水、供电、公安、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。
  任职资格
  1、大学本科及以上学历;
  2、熟悉物业项目运作,具备3-5年相关工作经验及以上优先;
  3、具备10万方以上小区、项目和团队管理相关经验优先。
  3、有较强的组织、沟通、协调、处理应急事件及抗压能力;
  4、了解行业有关政策、法规;
  5、年龄:25-40岁,遵纪守法,无不良嗜好,身体健康,无疾病史。
  河北十一选五
  九、集团公司出纳
  1、大专以上学历,会计学专业,限女性;
  2、负责公司日常的费用报销;
  3、负责日常现金、支票的收取与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;
  4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符;
  5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;
  6、每月配合人事编制好工资表,并协助发放;
  7、能提供经济担保人员;
  8、完成领导布置的其他工作。
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  联系电话:13608528225

 
 
 
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