贵州中企联合信用认证有限公司
  贵州中企联合信用认证有限公司【统一社会信用代码:91520102MA6EA054XK】是经贵州省工商行政管理局批准成立。国家认证认可监督管理委员会批准的《认证咨询机构批准书》(批准号:CNCA-R-02Q-2016-282)合作企业,贵州省科技厅备案的科技型服务企业,入驻贵州省商务厅主管的【贵州电商云服务平台】等平台成为第三方企业服务商等政府职能权威机构的企业认证服务机构!并与国内、外多家知名认证企业达成长期合作战略伙伴,致力于为大中小型企业提供核心价值和品牌体系建设,企业ISO国际标准化推进,国家知识产权战略创新驱动发展,促进社会诚信体系建设服务为一体的综合性企业管理品牌服务机构,拓展智力服务的深度和广度,以创新智力价值创造模式,逐步将“贵州中企联合信用认证有限公司”发展成为“为顾客创造价值,为企业创造利益,为社会创造繁荣”的创新型专业认证机构!打造成贵州最专业、最具规模的认证服务商。
  服务内容
  一、建筑领域资质办理:建筑工程总承包、专业承包,装饰装修,施工劳务资质,市政
  公用工程施工资质、环保工程、古建筑工程、水利水电工程、起重设备安装工程、
  消防工程、预拌混凝土专业承包资质,公路工程总承包等资质(新办、增项、升级)。
  二、体系认证:ISO9001(质量)、ISO14001(环境)、OHSAS18001(职业健康与安全)、HACCP食品生产企业危害分析与关键控制点管理体系;ISO22000食品安全管理体系认证;
  三、产品认证:SC生产许可证(原QS证)、CCC、CE、有机认证(CHTC)、GAP认证(良好农业规范认证),GMP认证(药品生产管理规范),产品原产地评定,绿色食品认证、无公害产品认定,ISO/TS16949、ISO13485、中国环境标志认证、全国工业产品生产许可证、节能认证/评估等认证咨询服务,使企业顺利地一次性通过中外权威机构认证获得证书,郑重承诺:辅导企业未通过中外权威机构审核验收-----100%全部退款!
  四、知识产权:镜内、外商标申请注册、著/驰名商标认定、专利(外观、实用新型、发明)申请,版权登记、地理标志申请事务,贵州省名牌产品/服务业名牌申报。
  五、项目申报:创新基金、高新技术企业申报,可行性分析报告、项目建议书等。
  六、信用等级评价:A/AA/AAA级,(国内专业、权威第三方信用评价机构,涵盖:工业、商业、服务业、医药业、建筑施工业等),应用于在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核等行政管理事项中以及对外宣传等领域,是招、投标,省名牌产品/服务业名牌,省著名商标/中国驰名商标评定等加分的资信证明,证书全国通用、认可。
  为推动企业快速发展,加快转型,推动跨越,助推企业国际标准化推进,扩大企业品牌体系、诚信体系建设,我们竭诚为广大创业人士、企业客户提供专业、热情、完善服务,为企业做大、做强,全面提高企业管理水平和品牌市场形象、诚信度等提升企业核心竞争力,为企业发展做出积极贡献!
  福利待遇:
  1、双休,国家节假日正常休息;
  2、优于同行业薪酬待遇;
  3、提供五险一金等法定福利保障;
  4、提供专业技能及综合能力培训机会。
  联系方式:
  公司网站:www.gzrzw.net
  公司邮箱:[email protected]
  公司招聘电话:0851-85956963 15338504071
  工作地点: 贵州-贵阳市-南明区花果园
  联系人:倪总
  销售主管
  专业要求:不限;
  学历要求:大专
  工作经验:2年以上
  薪资待遇:8000--12000 月薪
  招聘人数:5人
  岗位职责:
  1.协助销售经理管理销售团队的运作,完成销售目标;
  2.参与制定相关销售政策和制度;
  3.协助下属管理和维护客户,参与重要客户的项目进展;
  4.负责本小组日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
  5.协助上销售经理设置销售目标、销售模式、奖励计划;
  6.从销售和客户需求的角度,对服务提供指导性建议;
  7.收集竞争对手的信息,汇总反馈给销售管理部,并提出相对应的销售策略建议;
  9.控制销售应收账款,规避相关风险;
  9.配合销售经理完成团队建设,建立员工对企业价值观的高度认同感;
  10.完成上级领导安排的其他工作;
  
[在线投递简历]
  业务精英
  专业要求:不限
  学历要求:中专以上
  工作经验:不限
  薪资待遇:5000-8000
  招聘人数:10
  招聘对象: 社会人才
  要求:中专及以上学历,年龄22-36岁;口齿清楚,形象良好,勤奋上进,有亲和力,表达能力强,有良好的团队协作精神,想通过自身努力达成美好人生的年轻人。有从业经验者优先
  河北十一选五
  人事专员
  专业要求:工商管理;
  学历要求:大专
  工作经验: 3以上年
  薪资待遇:3500--6000 月薪
  招聘人数:2
  招聘对象: 社会人才
  岗位职责:
  1、执行并完善公司的人事制度与计划,员工考勤、招聘等方面的管理工作(目前主要侧重招聘方向);
  2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;
  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
  4、员工人事信息管理与员工档案的维护;
  5、其他人事日常工作。
  任职要求:
  1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
  2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
  3、能适应高强度工作,能接受短途出差;
  4、人力资源管理相关专业,或有3年以上人事招聘工作经验者优先。
  [在线投递简历]
  目前空缺岗位为招聘方向,具体可见面详谈。
 
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